ممارسات إدارة المعرفة في المؤسسات الرياضية

المؤلفون

  • مضر اليوسف جامعة تشرين

الملخص

تعنى إدارة المعرفة بتحديد المعلومات ذات القيمة والاستفادة منها وفهم الموجودات المعرفية للمؤسسة وأصول استغلالها، وإدارة المعرفة تشكل أساساً لبقاء المنظمة وتفوقها وتميزها لتأثيرها في الأداء، تهدف هذه الورقة إلى التركيز على أهمية إدارة المعرفة في مجال الإدارة الناجحة والمتميزة للمؤسسات الرياضية، وذلك من خلال تحليل عدد من الدراسات العربية والأجنبية الحديثة في هذا المجال وخاصة فيما يتعلق باستكشاف عناصر إدارة المعرفة وعملياتها المختلفة في تطوير الوظائف الأساسية للإدارة الرياضية.

من الضروري دراسة مدى تأثير ممارسات إدارة المعرفة المختلفة على الطرق التي تتعامل بها إدارات المؤسسات الرياضية مع تطوير أدائها الإداري. أظهرت الدراسات العربية السابقة في المجال الرياضي أنه تم إيلاء اهتمام ضئيل لعملية إدارة المعرفة في مجال التربية الرياضية بشكل عام، في حين بينت الدراسات الأجنبية بأن تطبيق إدارة المعرفة في المؤسسات الرياضية يعتبر العامل الرئيسي للنجاح في الوصول إلى تحقيق مفهوم اقتصاد المعرفة وبالتالي الوصول إلى إدارة متميزة وناجحة لتلك المؤسسات، وذلك من خلال اعتبار إدارة المعرفة عملية مستمرة وأن تطبيق عملياتها الرئيسية الأربعة (تشخيص المعرفة، خلق وتوليد المعرفة، نشر المعرفة، تخزين المعرفة، تطبيق المعرفة) سيساهم في تطوير الوظائف الإدارية المتمثلة في عمليات التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة.

منشور

2024-08-22

كيفية الاقتباس

1.
اليوسف م. ممارسات إدارة المعرفة في المؤسسات الرياضية. hlth [انترنت]. 22 أغسطس، 2024 [وثق 19 ديسمبر، 2025];46(3):71-85. موجود في: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/hlthscnc/article/view/16672

الأعمال الأكثر قراءة لنفس المؤلف/المؤلفين