تقييم الكفاءات الإدارية لرؤساء الشعب التمريضية في مستشفيي اللاذقية الجامعي وجبلة الوطني

المؤلفون

  • صبا علي طالبة دكتوراه - حاصلة على ماجستير الإدارة في التمريض-كلية التمريض جامعة الاسكندرية.
  • ولاء اصبيره أستاذ - قسم الإدارة في التمريض، كلية التمريض، جامعة اللاذقية (تشرين سابقاً)، اللاذقية، سوريا.
  • منال جردي أستاذ مساعد - قسم الإدارة في التمريض، كلية التمريض، جامعة اللاذقية (تشرين سابقاً)، اللاذقية، سوريا.

الكلمات المفتاحية:

الكفاءات الإدارية، رؤساء الشعب التمريضية.

الملخص

يلعب أداء رؤساء الشعب التمريضية دورًا مهمًا في التشغيل الناجح للمستشفيات، ولذلك فإنه من الضروري تحديد الكفاءات الإدارية المطلوبة وأولوياتها لهؤلاء المشرفين وتقييم أدائهم على هذا الأساس. وعرفت الكفاءة الإدارية لرؤساء الشعب التمريضية بأنها "تطبيق للمعرفة والمواقف والمهارات في وظائف إدارية محددة يتم ملاحظتها وقياسها كسلوك. هدفت الدراسة إلى تقييم الكفاءات الإدارية لرؤساء الشعب التمريضية. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي. أجري هذا البحث في مستشفى اللاذقية الجامعي ومستشفى جبلة الوطني في محافظة اللاذقية. وشملت عينة الدراسة جميع رؤساء الشعب التمريضية المتواجدين خلال فترة الدوام الصباحي في المستشفيات السابقة الذكر، وعددهم الكلي (49) رئيسة شعبة. تم جمع البيانات باستخدام استبيان تقييم الكفاءة الإدارية المكوَن من جزئين:1) البيانات الديموغرافية لرئيس/ـة الشعبة التمريضية 2)استبيان تقييم الكفاءة الإدارية الذي طورته الباحثة لتقييم الكفاءة الإدارية لرؤساء الشعب التمريضية (ذاتياً)ً. أظهرت النتائج بالنسبة لإجمالي مقياس الكفاءة الإدارية أن لدى غالبية أفراد العينة 95.9% مستوى متوسط من الكفاءة الإدارية ولدى 4.1% فقط مستوى مرتفع من الكفاءة الإدارية. أهم التوصيات زيادة مستوى الدعم والتشجيع والتمكين المهني لرؤساء الشعب التمريضية وتعزيز بيئة عملهم.

التنزيلات

منشور

2026-05-29

كيفية الاقتباس

تقييم الكفاءات الإدارية لرؤساء الشعب التمريضية في مستشفيي اللاذقية الجامعي وجبلة الوطني. (2026). مجلة جامعة اللاذقية (تشرين سابقاً) للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة العلوم الصحية, 47(6), 89-106. https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/hlthsc/article/view/20443