أثر تنوع مصادر الإيراد في العلاقة بين رأس المال البشري وأداء المصارف

الملخص

هدفت الدراسة إلى بيان أثر تنوع مصادر الإيراد في العلاقة بين رأس المال البشري وأداء المصارف المدرجة في سوق دمشق للأوراق المالية والبالغ عددها 10 مصارف خلال الفترة ما بين 2011 و2021.

تم قياس رأس المال البشري من خلال معامل كفاءة رأس المال البشري وقياس الأداء باستخدام العائد على الأصول أما تنوع مصادر الإيراد فقد استخدمت الدراسة مؤشر هيرشمان هرفندال وقد تم تطبيق مجموعة من معادلات الانحدار المتعدد.

توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي ذو دلالة احصائية بين رأس المال البشري وتنوع مصادر الإيرادات والعائد على الأصول ووجود أثر إيجابي ذو دلالة احصائية لتنوع مصادر الإيراد على العلاقة بين رأس المال البشري وأداء المصارف بينما أظهرت النتائج وجود أثر سلبي وذو دلالة إحصائية للرافعة المالية وأداء المصارف، بالإضافة إلى ما سبق تبين وجود أثر سلبي لكن ليس ذو دلالة احصائية بين السيولة والعائد على الأصول.