العلاقة بين الإنصاف التفاعلي للإدارة وإنصاف الزملاء مع المظاهر الاكتئابية (دراسة ميدانية وفق متغيرات الجنس وعدد سنوات الخبرة ومكان العمل). (2019). مجلة جامعة اللاذقية - سلسلة الآداب والعلوم الانسانية, 41(5). https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/humlitr/article/view/9077