[1]
2019. العلاقة بين الإنصاف التفاعلي للإدارة وإنصاف الزملاء مع المظاهر الاكتئابية (دراسة ميدانية وفق متغيرات الجنس وعدد سنوات الخبرة ومكان العمل). مجلة جامعة اللاذقية - سلسلة الآداب والعلوم الانسانية. 41, 5 (أكتوبر 2019).