العلاقة بين إدارة الوقت وضغوط العمل لدى رؤساء الشعب التمريضية

المؤلفون

  • منار حسن طالبة دكتوراه، قسم إدارة التمريض، كلية التمريض، جامعة اللاذقية (تشرين سابقاً)، سوريا
  • منال جردي أستاذ مساعد، قسم إدارة التمريض، كلية التمريض، جامعة اللاذقية (تشرين سابقاً)، سوريا
  • ميرنا دلالة أستاذ، قسم علم الاجتماع، كلية الآداب والعلوم الإنسانية، جامعة اللاذقية (تشرين سابقاً)، سوريا

الكلمات المفتاحية:

ضغوط العمل، إدارة الوقت، رؤوساء الشعب التمريضية.

الملخص

تُعتبر مهنة التمريض عالية المخاطر والضغط، مما يجعل رؤساء التمريض أكثر عرضة للإجهاد النفسي، الإرهاق، وضعف الأداء. ونظرًا لأهمية استغلال الوقت بفعالية، جاءت هذه الدراسة لتقييم العلاقة بين إدارة الوقت وضغوط العمل لدى رؤساء الشعب التمريضية. شملت عينة الدراسة 60 رئيسة وحدة تمريضية في مستشفيات بانياس والقدموس وجبلة. حيث أظهرت النتائج، التي جُمعت عبر استبيان تم تصميمه من قبل الباحث، أن لدى المشاركين مستوى منخفضًا في إدارة الوقت بأبعادها (التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة)، ومستوى متوسطًا من ضغوط العمل بأبعادها (صراع الدور وغموض الدور وعبء العمل). حيث تعد هذه الأبعاد الأكثر ارتباطا بالبيئات الصحية حيث تتعدد الأدوار وتتداخل المسؤوليات في المهن الطبية و التمريضية كما وُجدت علاقة سلبية ذات دلالة إحصائية بين إدارة الوقت وضغوط العمل. وقد أوصى الباحث بتنظيم ورش عمل دورية حول مهارات إدارة الوقت وتوظيف كوادر مساعدة لتخفيف عبء المهام غير التمريضية.

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

التنزيلات

منشور

2026-06-28

كيفية الاقتباس

العلاقة بين إدارة الوقت وضغوط العمل لدى رؤساء الشعب التمريضية. (2026). مجلة جامعة اللاذقية (تشرين سابقاً) للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة العلوم الصحية, 48(1), 161-177. https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/hlthsc/article/view/21116