دور رأس المال الفكري في الابتكار التنظيمي (دراسة ميدانية في المنظمات الصناعية في محافظة اللاذقية)

المؤلفون

  • رامي محمد جامعة تشرين
  • سامر أحمد قاسم جامعة تشرين

الكلمات المفتاحية:

رأس المال الفكري، رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلائقي، الابتكار التنظيمي

الملخص

هدف هذا البحث إلى تحديد دور رأس المال الفكري في الابتكار التنظيمي في المنظمات الصناعية في محافظة اللاذقية من خلال تحديد العلاقة بين أبعاد رأس المال الفكري (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلائقي) والابتكار التنظيمي في عينة من المنظمات الصناعية في محافظة اللاذقية، إذ اعتمد الباحث على المقاربة الاستنباطية كطريقة عامة للتفكير وعلى المنهج الوصفي التحليلي منهجاً عاماً للبحث؛ وقام بتصميم استبانة كأداة لجمع البيانات الأولية، إذ تم توزيع الاستبانة على عينة ميسرة مكونة من  (115) عامل في المنظمات عينة الدراسة، تم استعادة (109) استبانة وكان هناك (103) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي، وتم الاعتماد على برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) إصدار (25) لتحليل البيانات.

توصل البحث إلى مجموعة من النتائج كان من أهمها: يوجد علاقة معنوية بين رأس المال الفكري والابتكار التنظيمي للعاملين في المنظمات الصناعية في محافظة اللاذقية، تمتلك المنظمات الصناعية عينة الدراسة رأس مال فكري بدرجة متوسطة، وإن مستوى الابتكار التنظيمي متوسط في المنظمات عينة الدراسة.

التنزيلات

منشور

2025-02-18

كيفية الاقتباس

1.
دور رأس المال الفكري في الابتكار التنظيمي (دراسة ميدانية في المنظمات الصناعية في محافظة اللاذقية). Tuj-econ [انترنت]. 18 فبراير، 2025 [وثق 27 أكتوبر، 2026];46(6). موجود في: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/18933