1.
تحليل بعض العوامل (القدرة والرضا الوظيفي وبيئة العمل وخصائص الوظيفة) المؤثرة على أداء المنظمة (دراسة ميدانية على عينة من البنوك والمنظمات الصحية والصناعية اليمنية). Tuj-econ [Internet]. 2019 Feb. 3 [cited 2026 Oct. 26];30(2). Available from: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/7567