أثر المتغيرات الفردية على الرضا الوظيفي (دراسة آراء العاملين في جامعة دمشق). Tuj-econ [Internet]. 2019 Feb. 4 [cited 2026 Nov. 2];31(4). Available from: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/7680