"قياس أثر محددات الرضا الوظيفي على الولاء التنظيمي" (دراسة ميدانية على شركات القطاع العام والخاص العاملة في مجال صناعة الرخام وأحجار الزينة في محافظة اللاذقية). Tuj-econ [Internet]. 2019 Feb. 4 [cited 2026 Jul. 29];32(5). Available from: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/7724