“أثر المتغيرات الفردية على الرضا الوظيفي (دراسة آراء العاملين في جامعة دمشق)”, Tuj-econ, vol. 31, no. 4, Feb. 2019, Accessed: Nov. 02, 2026. Available: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/7680