[1]
“‘قياس أثر محددات الرضا الوظيفي على الولاء التنظيمي’ (دراسة ميدانية على شركات القطاع العام والخاص العاملة في مجال صناعة الرخام وأحجار الزينة في محافظة اللاذقية)”, Tuj-econ, vol. 32, no. 5, Feb. 2019, Accessed: May 09, 2026. [Online]. Available: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/7724