بدر ريم. 2019. “أثر المتغيرات الفردية على الرضا الوظيفي (دراسة آراء العاملين في جامعة دمشق)”. Latakia University Journal - Economic and Legal Sciences Series 31 (4). https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/7680.