بدر ر. (2019). أثر المتغيرات الفردية على الرضا الوظيفي (دراسة آراء العاملين في جامعة دمشق). Latakia University Journal - Economic and Legal Sciences Series, 31(4). Retrieved from https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/7680