الطويل ل., & حمدان ه. (2014). دراسة الأثر التفاعلي للثقافة التنظيمية وجودة نظام المعلومات المحاسبية في المنفعة المدركة لدى مستخدميه. Latakia University Journal - Economic and Legal Sciences Series, 36(4). Retrieved from https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/1067