تأثير الاستقرار الوظيفي إحدى أبعاد الحوافز في تحسين أداء العاملين لدى القطاع الزراعي (دراسة ميدانية في مديرية الزراعة باللاذقية). Tuj-econ [انترنت]. 1 يوليو، 2024 [وثق 26 أكتوبر، 2026];46(2):333-52. موجود في: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/17524