1.
دور إدارة المسار الوظيفي في تحقيق الولاء التنظيمي لدى متطوعي الهلال الأحمر العربي السوري _ فرع اللاذقية. Tuj-econ [انترنت]. 2 أغسطس، 2022 [وثق 2 نوفمبر، 2026];44(3):199-214. موجود في: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/12071