دور التحليل الاستراتيجي للموارد البشرية في الاحتفاظ بالكفاءات العلمية الوظيفية (دراسة ميدانية في جامعة تشرين). Tuj-econ [انترنت]. 19 مايو، 2022 [وثق 27 أكتوبر، 2026];44(2):229-46. موجود في: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/12453