تحليل بعض العوامل (القدرة والرضا الوظيفي وبيئة العمل وخصائص الوظيفة) المؤثرة على أداء المنظمة (دراسة ميدانية على عينة من البنوك والمنظمات الصحية والصناعية اليمنية). Tuj-econ [انترنت]. 3 فبراير، 2019 [وثق 27 أكتوبر، 2026];30(2). موجود في: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/7567