"قياس أثر محددات الرضا الوظيفي على الولاء التنظيمي" (دراسة ميدانية على شركات القطاع العام والخاص العاملة في مجال صناعة الرخام وأحجار الزينة في محافظة اللاذقية). Tuj-econ [انترنت]. 4 فبراير، 2019 [وثق 4 نوفمبر، 2026];32(5). موجود في: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/7724