[1]
"تأثير الحوافز على الأداء في المنظمة دراسة ميدانية على العاملين في شركة نسيج اللاذقية", Tuj-econ, م 44, عدد 3, ص 141–157, أغسطس 2022, تاريخ الوصول: نوفمبر 02, 2026. موجود في: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/13216