[1]
"المعنى الحقيقي لمفهوم التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية انطلاقاً من موقعه على هيراركية الاستراتيجية (التدرج الهرمي لاستراتيجية المنظمة)"., Tuj-econ, م 36, عدد 1, فبراير 2014, تاريخ الوصول: أكتوبر 25, 2026. موجود في: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/721