"’قياس أثر محددات الرضا الوظيفي على الولاء التنظيمي’ (دراسة ميدانية على شركات القطاع العام والخاص العاملة في مجال صناعة الرخام وأحجار الزينة في محافظة اللاذقية)", Tuj-econ, م 32, عدد 5, فبراير 2019, تاريخ الوصول: نوفمبر 03, 2026. موجود في: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/7724