دور الاتصال الداخلي والحوافز والمكافآت في تحسين الالتزام التنظيمي (دراسة ميدانية في الهيئة العامة لإدارة وتطوير الغاب). مجلة جامعة اللاذقية- سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, [S. l.], v. 42, n. 3, 2020. Disponível em: https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/9743. Acesso em: 5 مايو. 2026.