دور الاتصال الداخلي والحوافز والمكافآت في تحسين الالتزام التنظيمي (دراسة ميدانية في الهيئة العامة لإدارة وتطوير الغاب). (2020). مجلة جامعة اللاذقية- سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, 42(3). https://journal.latakia-univ.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/9743